La Formazione e l'aggiornamento continuo è stata la prevalente e costante attività della Società che, in regola con le norme europee del settore, ha allestito corsi di formazione ed aggiornamento commissionati da enti locali, di concerto con la Scuola di Pubblica Amministrazione di Capitanata della quale è stata partner in diversi eventi formativi ed ha allestito corsi nelle province di Foggia e Brindisi in materia di :

• Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali e della pubblica amministrazione;
• Contenzioso tributario;
• Ordinamento previdenzisle degli enti locali e degli enti della p.a.;
• Controllo di gestione e numerosi altri in tema di diritti sociali e diritto amministrativo-contabile.

ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION (ADR)

Un settore di formazione peculiare ed attualissimo è quello relativo alla risoluzione delle controversie in modo alternativo alla giurisdizione: Mediazione e Conciliazione.

La Mediazione è una procedura di risoluzione delle controversie in base alla quale una terza persona imparziale, il Mediatore/Conciliatore, orienta le parti a raggiungere un accordo che le soddisfi entrambi.

Le caratteristiche del procedimento di media/conciliazione sono:

1. Volontà delle parti di conciliarsi in modo soddisfacente: Sebbene in tentativo di accordo bonario ora facoltativo, esso diventerà obbligatorio dal marzo 2011. Ma la obbligatorietà può facilitare l'accordo solo se le parti hanno volontà effettiva di raggiungerlo a tanto sagacemente orientate dal Media Conciliatore;
2. Rapidità delle procedure: Il giudizio civile ordinario si protrae per anni, il tentativo di mediazione e la conciliazione può favorevolmente esaurirsi anche in una sola seduta;
3. Economicità: Irrisori e predefiniti sono i diritti da versare per l'avviodella procedura in rapporto alle spese di giudizio che molto spesso sono veramente esose;
4. Imparzialità: Il Mediatore è un terzo imparziale e non può avere interessi in comune con le parti;
5. Riservatezza: Nessuno, escluso le parti e chi le assiste, verrà a sapere ciò che emerge dalle sedute di mediazione;
6. Autocomposizione: Le parti si ascoltano reciprocamente e fanno reciproche proposte fissandoloro stesse i termini dell'accordo senza particolari influenze o sollecitazioni;
7. Autonomia: Il mancato raggiungimento dell'accordo non preclude la possibilità di far valere le proprie ragioni innanzi alla giurisdizione ordinaria, anche se il regime di premialità previsto per il raggiungimento dell'accordo lo favorisce.